ホーム ＞ サービス内容
50名程度の少人数向けアウトプット型トレーニング
コーチング、心理学にエンターテイメント性を大幅に加えた楽しみながら学べるセミナー。
金融商品を扱うセールスマンへのセミナー実績多数。
「結果が出る」「即行動に移せる」と口コミが広がり、92％のリピート率。
セールスの上級者がやっているスキルの言語化・ノウハウ化の提供、過去の成功体験ではなく、今、目の前の顧客心理を知ることに重点を置いたコミュニケーションメソッド。受講生の現在持っている不安にダイレクトに答える研修体系で、営業という職種への漠然とした不安を解消致します。
その特徴とは、最初に商品知識だけを詰め込まれただけで現場に出され、お客さまの前では、どんな状況でも準備した情報をすべて伝えることが使命かのように「セールストーク」を呪文のようにつぶやくということでした。会社は「お客さまに育ててもらえ」と言って送り出すのですが、現場では、わざわざ会社が給料を払って自分たちの評判を落とすことをやらせているのです。
「セールスコミュニケーション」は作られたものではなく、環境や商品が変わっても生き残ってきたセールスマン達のコミュニケーションの特徴を凝縮しエッセンスにしたノウハウです。
多くの管理職の皆さんからお悩みを打ち明けられます。
曰く「部下が何を考えているのかわからない」曰く「自分がこれまでやってきた指導が通用しない」、曰く「部下のモチベーションを上げる事が出来ない」、曰く「部下の方がセールスが上手いので指導できない」 。
本セミナーでは、ご自身が現在行っているマネジメント手法や価値観の棚卸を行います。そして、現在抱えているお悩みにフォーカスしたうえで受講生同士の意見交換などからたくさんの引き出しを得ていただきます。
普段業務が忙しく孤独な管理職の皆さん。「本当は変えたいのに変えられない」というお悩みを一緒に解決していきましょう。
コーチングが日本に導入されてから１５年近くが経とうとしています。コーチングは部下育成、親子間、スポーツ指導、医療、教育などの幅広い分野で目覚ましい成果を上げています。
企業のマネジメントを考えるうえで、身につけておいて損のないスキルです。
本セミナーではコーチングの歴史から何故コーチングが機能するのか、代表的なコーチングのスキル、実践コーチングまでコーチングの基本が身に付く流れを網羅しました。日本に最初にコーチングを紹介した、株式会社コーチＡで認定資格を取得した専門家が楽しくわかりやすくコーチングをお伝えします。
御社でコーチング的コミュニケーションが増えると組織の生産性は間違いなく向上します。
ここ数年の傾向を見ると、短期間ならともかく長期的に人材を引っ張っていくのに、日報による順位付けや褒章・施策だけではもはや限界に近づいていると感じます。
果たしてモチベーションはムリヤリ上げるものなのでしょうか？
人にあげてもらったモチベーションは、落ちた時にまたその人の手で上げてもらわなければなりません。本セミナーでは、モチベーションを上げるのではなく、モチベーションを下げている要因と向き合い、自分自身で消化吸収する考え方やスキルを学ぶことで、モチベーションをコントロールする術をお伝えします。
落ち込みにくく、落ち込んでも回復の早い人材を多数作ることで組織内に波及効果が望めます。
「これからの社会で必要とされ、生き残っていける人材」とは、与えられた業務を粛々と遂行しミスをしない人材ではなく、「環境の変化に合わせて新しい価値観を作り出せる人材」であると考えます。御社を強く長期発展させていくのは外部講師ではありません。自分の経験やスキルを惜しみなく若い世代に分け与え、業界外からも貪欲に情報を取り入れ相乗効果で新しい価値を発見・創造していくことが出来る社内人材です。
スキルを持っていても、それを効果的に伝え、共有する方法を知らなければ宝の持ち腐れになります。ともすれば、ベテランの教えは自慢話や押しつけになりがちです。
本セミナーでは、話し方の上手い下手よりもいかに受講生の気持ちをとらえ、意欲や才能を引き出すセミナーを作り出すかという点にフォーカスした実践的な「セミナー講師養成講座」です。社内講師が育てば、長い目で見た教育コストの低減や新しい雇用や付加価値を生み出すことが出来、社外から資産を稼いでくる人材を育成することも可能です。
御社の状況に応じて、セミナーの内容をカスタマイズして、ご提供しております。
上記の他にも、様々なカスタマイズに対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
